porady prawne dla firm Obsługa prawna przedsiębiorstw stanowi dziś nieodzowny element ich funkcjonowania - dowiedz się więcej, odwiedź
Kogo zatrudnić do obsługi prawnej firm?
Chcesz zatrudnić prawnika w firmie? Trzeba pamiętać, że prawnik prawnikowi nie jest równy. Nie każdy prawnik ma takie same uprawnienia i kompetencje. Pokażemy Ci różnice, które pozwolą podjąc Ci decyzję, kogo tak naprawdę potrzebujesz.
Kim jest prawnik? To osoba, która ukończyła studia prawnicze. Może mieć jakieś doświadczenie w obsłudze podmiotów gospodarczych, np. firm, ale nie musi. Może się okazać, że będziesz miał większą wiedzę na temat obowiązujących przepisów niż taki prawnik. Ale możesz się też mile zaskoczyć, bo niektórzy już w trakcie studiów podejmują pracę w spółkach, czy mają praktycę w kancelariach.
Szczebel wyżej są aplikanci ? radcowscy i adwokaccy. To osoby, które zdały egzaminy na aplikację i uczą się, by móc zostać profesjonalnym pełnomocnikiem ? adwokatem lub radcą prawnym. Cały czas się szkolą, co do zasady mają większą wiedzę i dościawdczenie niż prawnik. Bo każdy aplikant jest prawnikiem, ale nie każdy prawnik jest aplikantem.
Profesjonalni pełnomocnicy. To adwokaci i radcowie prawni. Są nimi aplikanci po zdaniu egzaminu zawodowego i wpisani na listę radców lub adwokatów. Oferują kompleksową pomoc prawną ? począwszy od pisania i opiniowania umów, regulaminów, a kończąc na reprezentowaniu przed sądem.
Co robi adwokat albo radca prawny w firmie?
Co może dla Ciebie zrobić prawnik w firmie? Może podpowiedzieć, jakie rozwiązanie wybrać, gdy powstał problem prawny i jakie są tego rodzaju konsekwencje. Może napisać pismo, umowę, regulamin i inne, a także zaopiniować te, które dostałeś od kontrahenta. Jeśli jest profesjonalnym pełnomocnikiem, może prowadzić sprawy sądowe i zastępować Cię na rozprawach.
Pracownik, który nie jest profesjonalnym pełnomocnikiem, jeśli należy to do zakresu jego obowiązków, także może Cię zastępować w sądzie, ale należy zwrócić uwagę, że nie jest on profesjonalistą. Rzadko kiedy zna meandry prawa i może sobie nie poradzić sobie z postępowaniem sądowym. Skutki obciążają Ciebie.
Profesjonalny pełnomocnik to radca prawny i adwokat. Z reguły są to osoby po aplikacji ? specjalnym około trzyletnim szkoleniu, podczas którego uczą się zarówno teorii, jak i praktyki. Następnie zdają egzamin zawodowy oraz po wpisaniu na specjalne listy, mogą wykonywać zawód radcy prawnego lub adwokata. Warto pamiętać, że obowiązuje ich tajemnica zawodowa oraz zasady etyki zawodowej, co nie zawsze ma zastosowanie w przypadku prawników, tj. osób, które ukończyły prawo.
Kogo wybrać? Wybór należy do Ciebie. Z reguły profesjonalny pełnomocnik będzie droższy od prawnika, ale też są to osoby po egzaminie państwowym, z doświadczeniem i wiedzą. Poza tym mają praktykę w występowaniu przed sądami. Możesz zatem oczekiwać wyższej jakości obsługi szerszego jej zakresu.
Przykładowe stawki obsługi prawnej
Czym się różni kompleksowa obsługa prawna firm od innych umów zawieranych z prawnikami? Czy warto decydować się na taką kompleksowa obsługę? Wszystko zależy od naszych potrzeb i finansów. Taka kompleksowa obsługa wcale nie musi być droższa od standardowej pomocy, a może dawać wiele komfortu.
Najczęściej, gdy mamy jakiś problem, zgłaszamy się do prawnika. Wtedy zawieramy umowę na prowadzenie jakiejś sprawy, na sporządzanie jakiejś umowy, zaopiniowanie tez przesłanej nam przez kontrahenta, czy inne, zależne od naszych potrzeb.
Kompleksowa obsługa polega na tym, że prawnik (najczęściej radca prawny lub adwokat) zajmie się wszystkimi sprawami przekazanymi przez nas ? albo pewnym zakresem, jeśli tak ustalimy w umowie. W zależności od umowy, prawnik może być dla nas dostępny przez cały miesiąc bez ograniczeń, albo np. 10 godzin w miesiącu za stałe wynagrodzenie płatne co miesiąc, a każda kolejna godzina jest płatna dodatkowo.
Warto przeliczyć, co opłaca nam się bardziej. Z reguły kompleksowa obsługa jest tańsza godzinowo. Przykładowo godzina w ramach stałej obsługi może kosztować 100 zł plus VAT, a przy sporządzaniu umowy stawka godzinowa wynosić może 150 zł plus VAT. Z drugiej strony może się okazać, że w danym miesiącu nie wykorzystasz np. 5 godzin, ale trzeba będzie za nie zapłacić.